今天小米召開名為“2016小米鬧天宮”的年會(huì)，雷軍在會(huì)上發(fā)表了開場(chǎng)講話，表示2016年將繼續(xù)堅(jiān)持“去KPI”的戰(zhàn)略，并籌建小米探索實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)軍機(jī)器人和VR等前沿領(lǐng)域。

雷軍認(rèn)為，2015年的小米被“出貨量八千萬臺(tái)”的心魔所累，過得一點(diǎn)都不開心，所以小米2016年將保持初心，堅(jiān)持做最酷的產(chǎn)品，享受創(chuàng)業(yè)過程，開開心心的做事情。小米相信，只要每一個(gè)員工開心了，客戶一定能開心，股東也就一定能開心，成績也就一定會(huì)有。

雷軍同時(shí)宣布，為了不斷得給小米的用戶帶來新的樂趣，小米一方面將聚焦現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)，組建特別的團(tuán)隊(duì)，突破關(guān)鍵技術(shù)。另外一方面，小米決定籌建小米探索實(shí)驗(yàn)室，首先進(jìn)軍機(jī)器人和VR領(lǐng)域。

可以看出，雷軍在2016年開年就給自己，給員工減壓的同時(shí)也著手激發(fā)員工的創(chuàng)新力，未來如何引領(lǐng)世界科技潮流并給用戶創(chuàng)造哪些驚喜非常令人值得期待。

以下附全文：

各位小米的同學(xué)們，

大家好！

在剛剛過去的一年里，我們?cè)诿恳粭l戰(zhàn)線上都取得了非常了不起的業(yè)績。我印象最深刻的是，去年手機(jī)行業(yè)整體不景氣、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈，我們手機(jī)出貨量超過了7000萬臺(tái)，依然領(lǐng)跑了國內(nèi)手機(jī)市場(chǎng)。

這樣的成績實(shí)屬不易。這離不開8000多小米員工兢兢業(yè)業(yè)的辛勤工作、家屬們的支持，更離不開數(shù)千萬米粉不離不棄的支持。我在這里表示衷心的感謝。

面對(duì)這樣的成績單，Are U OK？

說實(shí)話，我不OK。過去的一年我們實(shí)在過得太不容易了。我相信，公司所有同學(xué)都看到了各種各樣的負(fù)面報(bào)道和批評(píng)甚至詆毀。比如說，“我們小米手機(jī)不再發(fā)燒了”、“小米就是個(gè)屌絲機(jī)”、“小米的產(chǎn)品節(jié)奏亂了”；還有“小米啥都做，就是個(gè)百貨公司”，甚至有友商說“5年后，小米肯定消失”。

面對(duì)這樣的壓力，我們內(nèi)部也有很多的情緒和想法。我們到底出了什么問題？我思考了很長時(shí)間，最后得出了結(jié)論——我們內(nèi)心有心魔。

年初我們定了一個(gè)8000萬臺(tái)的銷售預(yù)期，面對(duì)這樣的市場(chǎng)形勢(shì)，不知不覺我們把預(yù)期當(dāng)成了任務(wù)。我們所有的工作，都不自覺地圍繞這個(gè)任務(wù)來展開，每天都在想怎么完成。在這樣的壓力下，我們的動(dòng)作變形了，每個(gè)人臉上都一點(diǎn)一點(diǎn)失去了笑容。

我們是一個(gè)剛剛創(chuàng)業(yè)不到六年的公司，應(yīng)該朝氣蓬勃才對(duì)。

這時(shí)候，我們就要多想想，當(dāng)初我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)。

我永遠(yuǎn)忘不了，2010年的4月6日。那是將近六年前，我們十來個(gè)人，七八條槍，一起喝碗小米粥，開始鬧革命。要鬧什么革命呢？因?yàn)槲覀兪且蝗弘娮影l(fā)燒友，我們對(duì)手機(jī)有各種各樣的想法，想辦一個(gè)讓我這樣的發(fā)燒友很爽的公司，一個(gè)能真正傾聽用戶的聲音，能根據(jù)用戶的聲音快速迭代完善產(chǎn)品，真正把用戶當(dāng)朋友對(duì)待的公司。我們就是這樣出發(fā)的，誰也想不到，日后我們能折騰出這么大動(dòng)靜。

當(dāng)時(shí)，我們選擇第一個(gè)做的產(chǎn)品，就是MIUI。MIUI是在安卓基礎(chǔ)上深度優(yōu)化的系統(tǒng)。第一版正式發(fā)布前產(chǎn)品還很粗糙，刷機(jī)還有很多的問題，不小心還可能會(huì)把手機(jī)刷成磚。我們這樣一個(gè)小公司做了MIUI這么一個(gè)小產(chǎn)品，在論壇發(fā)布以后，100個(gè)人申請(qǐng)加入測(cè)試，根據(jù)他們的意見，我們開始每周發(fā)布一個(gè)新版，到現(xiàn)在已經(jīng)堅(jiān)持了271周。在用戶們的幫助和呵護(hù)下，我們一步一步開始長大。3年后的2013年，我們拍了一部微電影《100個(gè)夢(mèng)想的贊助商》紀(jì)念這段最初的感動(dòng)，在米粉節(jié)上播放時(shí)，所有人都是熱淚盈眶。

那時(shí)候我們一周工作六天，每天十幾個(gè)小時(shí)，甚至有些同學(xué)星期天都來上班。但是我們每一個(gè)人感覺特別快樂。

MIUI初步成功之后，我們馬上開始做自己的手機(jī)。手機(jī)是個(gè)系統(tǒng)集成度非常高、非常復(fù)雜的活兒，想把手機(jī)做好，就必須得到各個(gè)核心供應(yīng)商的支持。在我們起步的時(shí)候，真的非常不容易。就這么磕磕碰碰我們干了八九個(gè)月，到了2011年的5月份，周博士告訴我說，我們手機(jī)可以打電話了。做手機(jī)研發(fā)，能打電話是一個(gè)至關(guān)重要的里程碑，意味著手機(jī)全部跑通了。我一聽說就迫不及待地跑過去，當(dāng)時(shí)我們的手機(jī)還拿不起來，只能趴在桌上打，但你俯下身去親耳傾聽，就像聽到自己的孩子發(fā)出第一聲啼哭，那聲音是如此美妙，就像打開了一個(gè)全新的世界。當(dāng)我們把手機(jī)全部調(diào)好，在2011年8月16號(hào)發(fā)布的時(shí)候，受到了米粉們的熱烈擁戴，發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)歡呼一起，那一刻，就覺得我們所有的辛苦和付出都值了。

為了成本價(jià)銷售我們的手機(jī)，我們決定自建電商。其實(shí)那時(shí)候，我們一兩百人的團(tuán)隊(duì)里一個(gè)有電商經(jīng)驗(yàn)的都沒有。從零開始做電商，也是一個(gè)非常復(fù)雜的活兒。電商不像大家想象的那么高大上，有非常多細(xì)碎繁瑣的工作。我先說個(gè)小事。阿黎想出了一個(gè)辦法測(cè)試電商系統(tǒng)，做了一個(gè)小米“大賣部”，向內(nèi)部員工提供“1塊8搶可樂”的服務(wù)。我們的工程師要自己進(jìn)貨，把會(huì)議室改造成倉庫，可樂箱甚至都堆到了走廊上，大家走路時(shí)還要穿來繞去，亂是亂了點(diǎn)，但亂得很熱鬧、很有勁。大家可能不知道，我們現(xiàn)在的售后大總管張劍慧就是第一個(gè)配送員。我們公司周博士之后的第二個(gè)博士，而且是加州理工的博士，那會(huì)專職負(fù)責(zé)管倉庫，她就是現(xiàn)在我們投資部的劉欣。每個(gè)人都在飛奔忙碌，又樂在其中，提前發(fā)現(xiàn)和解決了很多系統(tǒng)問題，一個(gè)多月后系統(tǒng)上線，一切都非常順利。誰也沒敢想，幾年之后，小米網(wǎng)就成了阿里、京東之后的中國第三大電商平臺(tái)。

創(chuàng)業(yè)心態(tài)的本質(zhì)是什么，就是要做自己覺得酷的產(chǎn)品，就是要享受這個(gè)過程。

無論有多少困難，無論有多少問題，我們都要享受這個(gè)過程?；仡^看，走到今天的路上，我們吃過很多苦，踩過很多坑，跨過很多坎，但最后一下能想起來的，不都是感動(dòng)的淚和開心的笑嗎？

所以我們定下了2016年最重要的戰(zhàn)略：開心就好。

我們決定繼續(xù)堅(jiān)持“去KPI”的戰(zhàn)略，放下包袱，解掉繩索，開開心心地做事。我們相信，開心了才有激情動(dòng)力，開心了才有創(chuàng)造的靈感，我們每一個(gè)同事開心了，用戶就一定能開心，成績就一定會(huì)有，股東也就一定能開心。

具體說，2016年我們有三個(gè)關(guān)鍵詞。

第一個(gè)關(guān)鍵詞是聚焦。

我們要聚焦核心業(yè)務(wù)，突破關(guān)鍵技術(shù)。過去五年，我們的確在各個(gè)業(yè)務(wù)線上高速奔跑，開拓了非常多的新業(yè)務(wù)，但是今天我們還是要把精力用在核心的業(yè)務(wù)上，同時(shí)要在關(guān)鍵技術(shù)上尋求重大突破。我們已在手機(jī)部門成立了核心器件部，我們將在顯示、照相、電池等方向上死磕到底、實(shí)現(xiàn)更大突破，在硬件越來越同質(zhì)化的背景下，通過核心元器件的定制優(yōu)化實(shí)現(xiàn)我們整體性能和綜合體驗(yàn)方面的長期優(yōu)勢(shì)。春節(jié)后發(fā)布的小米5就包含了我們研發(fā)的很多黑科技！

第二個(gè)關(guān)鍵詞是補(bǔ)課。

小米已經(jīng)超高速成長了5年多，我們還有很多基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。今年我們要苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，在這一點(diǎn)上我們要從三個(gè)方面開始，第一個(gè)就是精細(xì)化運(yùn)營，第二個(gè)是品牌建設(shè)，第三個(gè)是員工激勵(lì)制度。

第三個(gè)關(guān)鍵詞是探索。

小米的使命是讓每個(gè)人都能享受科技的樂趣。五年前，我們做了當(dāng)時(shí)非常非?？岬闹悄苁謾C(jī)，讓米粉和我們一起享受了最新科技的樂趣。站在今天時(shí)代的潮頭，我們?cè)趺床粩嗟亟o我們的用戶帶來新的樂趣呢？

在我的理解中，科技樂趣的核心在于激發(fā)想象力和滿足好奇心。所以，我們?cè)谀_踏實(shí)地做好核心業(yè)務(wù)的同時(shí)，也要不忘仰望星空面向未來。我們決定抽出一個(gè)小分隊(duì)，開始籌建小米探索實(shí)驗(yàn)室，初期重點(diǎn)投入虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）和智能機(jī)器人等新方向，為小米的發(fā)展奠定下一個(gè)臺(tái)階，也為所有喜歡科技的人們提前發(fā)現(xiàn)未來。

所以，2016年我們的主旋律就是在各個(gè)方向上“大膽探索”，這樣小米才能始終站在時(shí)代前列，給每個(gè)人創(chuàng)造科技的驚喜！

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