8月30日,據外媒報道,Uber董事會近日選定在線旅游公司Expedia現任CEO達拉·科斯羅薩西為Uber新任CEO。此前達拉·科斯羅薩西接受采訪時,公開承認他計劃接受Uber董事會的邀請,出任Uber的新一任CEO,不過合同中的一些具體細節(jié)還沒有敲定。

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而就在29日晚間,Uber董事會向員工發(fā)送的一封內部信宣布,正式任命達拉·科斯羅薩西為Uber的新一任CEO,并表示科斯羅薩西是領導Uber走向未來的最合適的人選。信件內容稱,達拉·科斯羅薩西將在8月30日正式加入Uber。

“Uber是一家在全球范圍內重新定義交通行業(yè)的公司;能成為這個故事的一部分很吸引人,也是一種真正的榮耀。這項工作有困難、復雜和富有挑戰(zhàn)嗎?絕對是的,但這也是讓它變得有趣的原因。”達拉·科斯羅薩西表示,“我不是來搭順風車的。我要承擔起責任,組建一個團隊,做一些讓人們回頭看時感到滿意的事情?!?/span>

高層持續(xù)動蕩

從6月20日到8月30日,Uber維持了71天“群龍無首”的日子。

6月20日,Uber創(chuàng)始人拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)正式辭去首席執(zhí)行官一職。此前Uber前工程師Susan Fowler在其個人博客上,曝光了在Uber工作期間自己所遭遇的性騷擾及其他性別歧視經歷,將Uber推上輿論的風口浪尖。此后美國前總檢察長Eric Holder對Uber進行一系列內部調查,得出公司內部問責機制不夠完善,迫于投資者壓力,卡蘭尼克宣布辭職。

然而卡蘭尼克辭職之后,Uber內部并未消停,并在兩個月內爆發(fā)了一連串丑聞。近日,Uber公司早期投資者、大股東Benchmark Capital與創(chuàng)始人卡蘭尼克的矛盾已經公開化,前者把卡蘭尼克告上了法庭,認為卡蘭尼克在收購貨車自動無人駕駛公司Otto時存在對董事會隱瞞關鍵交易信息的行為。

目前,Uber被媒體戲稱為在“無人駕駛”狀態(tài)下運行:公司沒有CEO、COO、CFO、CMO、CTO,公司大型決策由董事會決定,日常事務由14人組成的管理委員會負責。

直到近日,Uber首席執(zhí)行官一職的尋求終于行將落幕,科斯羅薩西擊敗了惠普公司CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)及通用電氣前CEO杰弗里·伊梅爾特(Jeffrey Immelt)等知名候選人。其中,伊梅爾特落選源自Uber董事會成員對其運營Uber所需技術及戰(zhàn)略能力的擔心,且顧慮他將成為卡蘭尼克支持者的代言人;惠特曼則因提出將卡蘭尼克排除在公司之外等種種要求而最終落選——看起來,科斯羅薩西的當選更像是“卡蘭尼克派”與“反卡蘭尼克派”之間的妥協結果。

“Uber現在已經無需一個‘四方征戰(zhàn)’的CEO了,它已經成為了共享出行的全球第一,當前更需要的是一個‘守土有責’的CEO。”圍繞Uber近來的高層動蕩,一位不愿具名的業(yè)內人士表示,“這也是Uber創(chuàng)始人與資本層之間的隔閡所在?!?/span>

Uber的挑戰(zhàn)

或許Uber在行業(yè)內已經到了“高處不勝寒”的狀態(tài),但Uber新任CEO科斯羅薩西依舊面臨空前挑戰(zhàn)。

“作為個人,還是很欣賞卡蘭尼克,希望他有一天能夠回來,當然也希望他回來的時候能夠成為一個更成熟也更強大的領導者?!痹谡劶翱ㄌm尼克辭職之事時,一位Uber內部產品人員感慨道。

這也就意味著,在前任卡蘭尼克強勢的精神領袖陰影下,如何籠絡員工得以歸順,將成為科斯羅薩西的首個挑戰(zhàn)?!爱吘乖趲讉€月內,Uber經歷了長時間的混亂、高管頻頻離職及董事會內斗等糾紛?!倍辔粯I(yè)內人士表示,“科斯羅薩西赴任Uber之后,道路依舊坎坷?!?/span>

而這樣的混亂也為Uber的融資形成了隱性的困難。資料顯示,盡管Uber公司第二季度營收為17.5億美元,但虧損依然高達6.45億美元。有消息稱,Uber正在尋求從包括軟銀集團、中國滴滴出行以及美國投資公司Dragoneer和General Atlantic方面的投資,融資規(guī)??赡茉?20億美元左右。但這些金主們目前最大的顧慮是Uber董事會的內斗。

除去內憂之外,從外部來看,Uber也不消停。近日,Uber表示,公司正在配合美國司法部的一次初步調查,調查起因或為涉嫌違反美國《反海外腐敗法》。盡管目前尚不清楚美國當局此次調查涉及Uber業(yè)務所在的哪些國家,但該次調查或將令當前內部混亂的Uber雪上加霜。

不過,從目前狀況來看,科斯羅薩西上任的首要工作還是找到關鍵職位的負責人,重新組織Uber核心團隊。然而暫停長達數月的Uber能否回歸今年以前的增速,還有待時間的證明。

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